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不服劳动仲裁可以向法院起诉。我国《劳动争议调解仲裁法》规定,劳动者对本法第四十七条规定的仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。
1、劳动仲裁程序是独立的一个流程,如果对劳动仲裁的裁决书不服,不能“上诉”,只能是到法院重新起诉,属于民事案件的一审程序。 2、按照民事诉讼法的举证要求提供证据就可以了,一般是立案的时候,提供证据(基本上和仲裁时候一致)。
只要双方没有就仲裁结果达成一致的,当事人就有权利进行起诉。根据《民事诉讼法》第一百二十四条第二款规定,照法律规定,双方当事人达成书面仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的,告知原告向仲裁机构申请仲裁;其次,根据《民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求和事实、理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
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