延长哺乳假个半月怎么计算

大家都在问查看更多

• 问延长哺乳假工资怎么算
  

  女方产假期满后，用人单位应当在工作日内安排不少于1小时的哺乳时间，这个叫做哺乳时间，其视作工作时间。收集了《2016年重庆市女职工哺乳假规定及女职工哺乳假能休几天》希望能帮到大家。 女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，经本人申请，领导批准，可请哺乳假。 1、生育第一个子女并领取《独生子女父母光荣证》的，哺乳假6个月，独生子女父母奖励费照发(发至子女满14周岁)。 2、生育第二个子女，哺乳假3个月(按计划生育条例允许生育第二个子女的)。 3、有条件的单位，也可给独生子女的女职工哺乳假一年(包括产假)，哺乳假期间工资照发，但独生子女父母奖励费不发。

• 问哺乳假怎么延长
  

  开头以书信格式写公司领导。交代申请原因：本人生育产假即将到期，由于目前暂无人代替照顾孩子，因此，现需要回家休息，调养身体。特向领导申请办理延长假期手续，特此申请，望领导审批。结尾本人签字。

• 问如何请哺乳假个半月
  

  女职工符合计划生育规定分娩，产假期满后抚育婴儿有困难的，需要首先经本人申请，由单位领导批准后，可予请哺乳假。

相关法律短视频查看更多

• 0'57
  哺乳期是几个月在法律上

  3,983人已观看

• 0'56
  哺乳期八个月可以缓刑吗

  1,487人已观看

• 0'55
  哺乳期离婚孩子抚养费怎么算

  1,340人已观看

• 0'50
  哺乳期每天1个小时假可以执行多久

  5,462人已观看

相关普法查看更多

• 
  哺乳假可以延长至一年半吗

  643人已浏览

• 
  哺乳假6个月工资怎么算

  288人已浏览

• 
  六个月的哺乳假该怎么算

  389人已浏览

• 
  哺乳假六个月怎么办

  181人已浏览