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下列情况可以变更合同: 1.因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同 2.因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。 3.因当...
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劳动合同期限只要用人单位与劳动者协商一致就可以变更,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
劳动合同期限只要用人单位与劳动者协商一致就可以变更,变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
生活中,合同的变更多半是由合同双方当事人协商一致做出的。 其他原因变更合同的情形主要有一下几点: 1、因不可抗力使合同不能履行,当事人可以变更合同 2、因情势变化致使合同履行显失公平,当事人可以变更合同。这里的情势主要指国家经济政策(含指令性计划)和社会经济形势等,不包括商业风险和不可抗力。 3、因当事人违约而变更合同。实际上是赋予了无过错的一方当事人以变更合同的请求权。 4、因订立时意思表示不真实而变更 根据《民法典》规定,下列意思表示不真实的合同可以变更: (1)因重大误解而订立的合同。 (2)显失公平的合同。 (3)一方以欺诈手段订立的合同。 (4)一方以胁迫手段订立的合同。 (5)一方乘人之危订立的合同。上述合同违反了《民法典》确定的公平、诚实信用等基本原则,与受损的当事人真实意思相违背,因此,需要变更,法律赋予该当事人变更请求权是应该的。
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