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按照《关于办理贪污贿赂刑事案件适用法律若干问题的解释》中的规定来看,《刑法》第二百七十一条规定的职务侵占罪中的“数额较大”“数额巨大”的数额起点,按照本解释关于受贿罪、贪污罪相对应的数额标准规定的二倍、五倍执行。综上,现行最新司法解释关于职务侵占罪的量刑标准为六万元以上(数额较大)、一百万元以上(数额巨大)。关于职务侵占罪的判刑是怎样的小编就为大家整理到这里,希望小编的整理能够对大家的实际生活有所帮助,如果大家对于这方面还有其他的法律疑问,欢迎找寻我们的专业律师们为您解答。
一是无限额罚金制,即没有规定罚金的具体数额,完全由法官依据犯罪情节予以判处。二是普通罚金制,也称限额罚金制,即规定了相对确定的罚金数额,法官只能在数额幅度之内依据犯罪情节决定应当判处的数额。三是倍比罚金制,即以违法所得或犯罪涉及的数额为基数,然后以其一定的倍数或比例来确定罚金数额。
罚金是指法院判决犯罪人向国家支付一定金额的处罚方法。罚款属于财产刑的一种。在中国刑法中是附加刑。 无论是刑法部分明确规定了罚款的刑期,还是没有明确规定罚款的刑期,在判处罚款的时候,必须根据犯罪情况决定罚款的金额。 一般来说,情节严重的,罚款金额多,情节轻的,罚款金额少的,适应犯罪,使犯罪者在经济上不便宜。同时,犯罪分子的经济负担能力也是因素。罚款金额过多,超过犯罪分子的实际负担能力,犯罪分子也无法缴纳,对教育改造犯罪分子也不利,同时罚款刑罚无法实际执行,也损害了法律的严肃性,罚款金额过少,犯罪分子就无法感受到经济处罚,对犯罪分子没有处罚作用。
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