相关问答
妇女对家庭共有财产享有与其他家庭成员平等的占有、使用、收益和处分的权利,其他家庭成员不得限制或者剥夺。...
企业职工代表大会和工会中的女职工代表、委员比例应当与本企业女职工所占的比例相适应。...
大家都在问查看更多
有下列性骚扰情形的,女性有权向本人所在单位、行为人所在单位、公共场所管理单位、妇女组织和有关机关投诉:(一)在生产劳动地点、办公场所、公共场所用肢体动作挑逗和戏弄女性;(二)故意撕脱女性的衣服,明显暴露女性身体隐秘部位;(三)故意触摸女性的身体;(四)用带有性内容或者与性有关的语言、文字、图片、声像、电子信息骚扰女性;(五)利用其它方式对女性进行性骚扰。
国家机关、社会团体、企业事业单位及其他组织应当采取有效措施,预防和制止性骚扰。
用人单位在录用职工时,除不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别或者变相以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女的录用标准。除国家另有规定外,禁止录用未满十六周岁的女性未成年人。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
1,916人已浏览
563人已浏览
381人已浏览
1,157人已浏览
网友热门关注