拖欠工资能申请法律援助吗?-法师兄

可以的。《法律援助条例》第二章第十条和第十一条的规定，公民请求支付劳动报酬的，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护。

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可以的。《法律援助条例》第二章第十条和第十一条的规定，公民请求支付劳动报酬的，没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护...

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公司拖欠工资可以申请法律援助吗，公司拖欠工资可以申请法律援助。 1、根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条所规定的劳动争议受案范畴。...

因用人单位拖欠工资，起诉该单位的劳动者可以申请法律援助。根据《法律援助条例》第十条第一款的规定，公民对下列需要代理的事项，因经济困难没有委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助： (一)依法请求国家赔偿的； (二)请求给予社会保险待遇或者最低生活保障待遇的； (三)请求发给抚恤金、救济金的； (四)请求给付赡养费、抚养费、扶养费的； (五)请求支付劳动报酬的； (六)主张因见义勇为行为产生的民事权益的。

1、拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉，劳动监察大队会对此立案，留下你的基本资料.然后去你公司调查了解，事情属实他们会出面调解，并警告你公司的行为已违反劳动法，遇到拒不执行的公司他们会强制执行. 单位拖欠工资是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决： 1．到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）。 2．也可以直接申请仲裁（仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由公司负担）。 3．如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4．根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。

符合法律援助受理范围的劳动争议，免费申请法律援助。《法律援助条例》第二条：符合本条例规定的公民，可以根据本条例获得法律咨询、代理、刑事辩护等免费法律服务。《法律援助条例》第十条：公民因经济困难未委托代理人的，可以向法律援助机构申请法律援助：（一）依法请求国家赔偿的；（二）请求社会保险待遇或者最低生活保障待遇的；（三）请求支付抚恤金和救济金的；（四）请求支付赡养费、抚养费和赡养费的；（五）请求支付劳动报酬的；（六）主张勇敢行为产生的民事权益。省、自治区、直辖市人民政府可以补充前款规定以外的法律援助事项。公民可以就本条第一款和第二款规定的事项向法律援助机构申请法律咨询。