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(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;(二)经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;...
(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;(二)经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;...
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(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;(二)经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;(三)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
债务欠款纠纷处理的方式有以下几种: 1、债权人可以与债务人进行协商,协商一致的,债务人偿还债务; 2、可向所在地的人民调解委员会提出书面调解申请; 3、调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十九条规定,起诉必须符合下列条件: (一)原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织; (二)有明确的被告; (三)有具体的诉讼请求、事实和理由; (四)属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。
(一)针对劳动纠纷案件,经劳动仲裁后任何一方不服的,可以向提起诉讼;(二)经仲裁后都服从,裁决生效后,用人单位不执行的,可申请法院强制执行;(三)属于劳务欠款类的可直接向法院提起民事诉讼。
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