保亭县超车导致车祸索赔期限届满-法师兄

在判断交通事故的时间长短方面，各种情况有所不同，通常限制在15天以内。

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一、起诉 1.向具有管辖权的法院立案庭提交起诉状。 2.对起诉状进行立案审查。符合立案条件的话,法院会在7日内通知当事人交纳诉讼费用。...

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1、向有管辖权的法院立案庭递交诉状，由法院进行立案审查。符合立案条件后，法院将通知当事人7日内交诉讼费。当事人交纳诉讼费后，法院将予以立案。...

保险公司需要的理赔材料包括：保险单上所载的被保险人身份证，银行卡，驾驶员的驾驶证，车辆的行驶证，（以上均为复印件）交警队的事故责任认定书（或者简易事故处理书），调解协议书，医院门诊发票，病历，住院还要提供药品清单，（以上均为原件）对方的身份证复印件。不知道你是哪个省的，误工费和营养费根据当地标准有所不一样，具体按照所在省份的上一年度人均可支配收入（上网搜索下）除以365天，然后乘以误工天数，如果对方要求比这个标准高的话，需要提供他之前3个月的工资单，取平均值，然后除以30天，乘以误工天数，如果乱要的话，那是无理要求，保险公司不会赔偿的，至于误工天数的认定，你可以提前咨询一下你车辆的承保公司理赔服务部，自己心中先有数。还有就是营养费，不要随便答应他，让交警调解，也是有一定标准的，一般交警调解的话，当地保险公司会认可的。

一、车祸导致工伤需要赔偿哪些项目1、被鉴定为五至十级的，原则上由企业安排适当工作，并可以享受一次性伤残补助金，标准相当于伤残职工本人6个月至16个月的工资。其中：五级16个月，六级14个月，七级12个月，八级10个月，九级8个月，十级6个月。2、旧伤复发需要治疗和休息的，经鉴定确认可以按照本办法规定享受工伤医疗待遇和工伤津贴。3、被评为五级和六级且企业难以安排工作的，按月发给相当于本人工资70%的伤残抚恤金。伤残程度被评为七至十级，职工本人愿意另谋职业并经企业同意的，或者劳动合同期满后本人另行择业的，可以发给一次性医疗补助金和伤残就业补助金，标准为五级30个月、六级25个月、七级20个月、八级15个月，九级10个月、十级5个月本市上年职工月平均工资。4、职工因工死亡的发给丧葬补助金，按本市上年度职工月平均工资6个月的标准发给。5、供养亲属抚恤金，其标准为：符合供养条件的配偶每月按上年度职工月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月加发10%。发给月抚恤金总额不得超过死者月工资收入。6、一次性工亡补助金，标准为因工伤事故直接死亡或在医疗期内经抢救无效死亡的，为上年度职工月平均工资的60个月。二、车祸导致工伤如何索偿1、根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。不过就很多地区而言，未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序，仅规定医疗费不得重复支付。2、对用人单位以外的第三方责任导致职工遭到事故伤害、并已按相关事故伤害处理规定获得相应赔偿的，同时又符合工伤或视同工伤认定情形的，经劳动保障行政部门认定工伤的，其工伤待遇应当区分待遇项目、支付途径分别处理。

责任的划分依据主要如下： 1、当事人有无违章行为; 2、行为与事故之间有无因果关系; 3、违章行为在事故中的作用有多大。如果有违章行为，且行为与事故之间有因果关系，这时就应根据当事人的违章行为在事故中的作用大小来估定事故责任。事故责任分为全部责任、主要责任、同等责任和次要责任。