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没买保险,赔付由单位承担,如已并经过伤残鉴定:赔付参考如下:《例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
工伤的话构成十级伤残,赔偿数额在10万左右,需要结合具体评定标准确定...
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几级伤残不一定。需要到鉴定部门去认定。律师只是解决法律问题,鉴定等级是医生及司法鉴定部门的事情。另外,如果是工伤的话,应当先去申报工伤,只有认定为工伤后,才能去鉴定工伤等级,才能计算赔偿数额。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,并且根据法律规定,律师解答只对形成委托关系的当事人负责,为了您的利益,我们强烈建议您带齐相关材料,向律师进行预约面谈咨询。以上回答仅供参考,未形成委托关系的当事人,不得以律师的解答作为案件的处理依据,否则后果自负。具体事项可以点击左上角山东首席律师常虎进行联系。我律师事务所成立于1981年,是国内最早的一批律师事务所,先后为500余家单位担任法律顾问,每年办理民事、刑事等案件多达千余起,连年被司法系统评为“先进单位”。诚信、睿智、责任、自律是我们的宗旨,也是我所的文化精髓,我们愿意以30年的法律经验为您提供优秀法律服务。
工伤赔偿项目含:医疗费、住院期间护理费、伙食补助费、停工留薪期工资。交通费、食宿费、生活护理费、辅助器具费,根据实际情况确定是否享有。构成五级伤残:一次性伤残补助金(18个月的本人工资)。保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为:五级伤残为本人工资的70%。若劳动者不愿按月领取伤残津贴的,可以解除劳动关系享受:一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
建议先做伤残鉴定,属于几级伤残需要由专业的伤残鉴定机构进行工伤等级认定,以认定的结果为准,只有认定的结果才可以作为赔偿的依据.赔偿范围:医疗费、误工费、交通费、住院伙食补助费、必要的营养费、护理费、日后恢复费、精神损失费等.如果构成伤残的,还要进行司法鉴定,根据鉴定结果索要伤残赔偿金、被抚养人的生活费、精神损害抚慰金等;
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