反诉是否要经过答辩期

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• 问XX试用期员工答辩不通过解除是否有经济补偿
  

  看公司是否有相关规定吧。你对照下列条款比对下在试用期间被证明不符合录用条件的1、要求用人单位所规定的试用期期间符合法律规定2、被证明不符合录用条件的前提，是有录用条件，因此用人单位在录用新员工的时候，要对其岗位的工作职能及要求作出过描述。最好由员工签收，录用条件应以具备较强的客观性，尽量设定硬性、可以量化的条件，例如必须具备的学历、职称、技能等3、用人单位对员工在试用期内的表现要有客观的记录和评价，要降低主观性评价。

• 问原告增加诉讼请求是否需要给答辩期
  

  要的，你增加诉讼请求是不是还得提供证据，被告要根据你的诉讼请求和证据材料进行答辩和质证的，他自己还要准备证据材料的。

• 问被反诉答辩状怎么写
  

  1、了解了基本案情，但是你们没有说明白要咨询什么问题；2、你们和被答辩人的承包合同2014年3月10日期满，你们不同意继续发包，应该终止。3、被答辩人没有按照承包合同缴纳租金，你们可以起诉要求给付租金，同时要求解除合同；4、合同到期终止或者解除，地上物应该按照承包合同规定处理，没有规定，可以协商，协商不成被答辩人可以迁走的，不一定非得给你们。

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