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深圳全日制就业劳动者最低工资标准为2130元/月,非全日制就业劳动者小时最低工资标准为19.5元/小时。最低工资标准,是劳动者在法定工作时间...
个人:养老保险:8%;医疗保险:一档2%;二档0.2%;三档0.1%;生育保险:0;工伤保险:0;失业保险:1%;住房公积金:5%——20%...
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深圳社保公司和个人承担的比例如下:1、养老保险:单位16%,个人8%;2、医疗保险:单位10%,个人2%;3、生育保险:单位0.8%,个人不缴;4、失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;5、工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴。职工在确定缴费基数时,有以下几点:1、单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数等等。
1、养老保险缴纳基数:4205*60%<=个人工资<=4205*3(区间:2523--12615元,不足2523元按2523元) 2、医疗保险(综合)缴纳基数:4205*60%<=个人工资<=4205*3(同养老保险缴费基数) 3、失业保险:4205*1%*40%,即16.82元(单位缴纳) 4、工伤保险:1500<=个人工资<=4205*3(区间:1500--12615元) 5、住房公积金缴纳基数:以个人工资为缴纳基准,最低1100元,最高4205*5元。(区间:1100--21025元)
没有具体的金额,这个金额要根据个人收入和在哪家银行购买社会保险来决定。个人购买社保应缴纳的社保费=缴费基数*缴费比例。一般每个月交多少钱,工作人员在办理的时候会计算,根据当地去年的社会平均工资来计算。个体工商户或其他灵活就业人员在参加养老保险时,将按照在职职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。
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