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根据《中华人民共和国公司法》第二十八条第二款的规定，股东认缴出资不到位应向公司足额缴纳出资，同时向已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。根据...
注册资本金没到位应当由工商行政部门对其进行处罚并可以处罚金。公司在遇到对外债务违约，不能足额偿还到期的对外债务时，债权人可以要求未足额缴纳出...
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认缴的注册资金不到位，公司不可以注销，如果检查出来了，则会受到一定的处罚。 有以下情况的，需追究刑事责任： 1、实缴注册资本不足法定注册资本最低限额，有限责任公司虚报数额占法定最低限额的百分之六十以上，股份有限公司虚报数额占法定最低限额的百分之三十以上的； 2、实缴注册资本达到法定最低限额，但仍虚报注册资本，有限责任公司虚报数额在一百万元以上，股份有限公司虚报数额在一千万元以上的。
根据《公司法》第二十八条第二款的规定，认缴资金不到位的后果：股东未按规定缴纳出资的，除向公司足额缴纳外，还应当对已按期足额缴纳出资的股东承担违约责任。 《公司法》第二十七条规定，股东可以用货币出资，也可以用实物、知识产权、土地使用权等可以用货币估价并依法转让的非货币财产出资；但法律、行政法规规定不得作为出资财产的除外。 作为出资的非货币财产应当评估价格，核实财产，不得高估或者低估价格。法律、行政法规规定评估价格的，从其规定。
一、如果劳动者是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大；2、可以到当地劳动局申请仲裁，要求支付工资。如果未签订劳动合同，还可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系，还可以要求支付经济补偿金。优点：除了工资外，还可以主张经济补偿、双倍工资等，并且一般都可以最终解决；缺点：二、如果劳动者是给个人工作，不算劳动关系，可以直接去法院起诉该个人老板，要求支付劳动报酬。
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