引起劳动法律关系消灭的合法行为有

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• 问法律行为与事实行为的关系
  

  、事实行为不以意思表示为其必备要素，而法律行为以意思表示为必备要素；2、事实行为依法律规定产生法律后果，法律行为依据行为人的意思表示的内容而发生效力；3、事实行为不要求行为人具有相应的民事行为能力，而法律行为要求行为人具有相应的行为能力。买电影票是双方真实意思表示，是法律行为，电影票有时间，场次，就是行为人的意思，在合同中有约束力，假如你要包场，可以要求时间，放映什么影片，电影院若果违约，你可以以合同起诉他。但打架无论你想不想打，但已经发生，不是意思表示，并且如何处理，有法律规定。

• 问劳动合同与劳动关系相关的法律法规有哪些
  

  劳动法对劳动合同及劳动关系作了如下的规定： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。 用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 第十一条用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行；没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。 社会保险法对员工的社会保险作了如下相关规定： 第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。 无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

• 问社会行为与法律行为的关系
  

  这个如果是分析题的话第一：法治社会的要求：在法治社会中，一切行为准则都是以法律为基础，在法律面前所有公民一律平等，不存在法律特权阶层，所有人都必须遵守法律，违法必究，在社会行为中，法律是最大的第二：社会有法律的要求：社会行为有法律的规范，这一点和古代临时判决不同，任何行为都是有法律所规范的，人们知道什么可以做，什么不可以做第三：社会有法和法制社会的区别：首先，就是法律的约束范围，法制社会里，法律最大，人人必须守法；而社会有法不同，在奴隶社会，封建社会里，社会也有法律，但法律要么偏向于特权阶层，而且皇帝是不受法律约束的，可以说人大于法。其次，从法学角度来说，“恶法亦法”，在法制社会里，法律必须是公平，公证，公开，平等的，而社会有法，法有可能是保护特权，惩治平民的恶法，但恶法亦法，却不是法治社会的要求

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