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女职工在怀孕期间可以享受的相关福利有哪些,及其相关规定是怎样的

2022-03-07
依据《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。另外,依据《广东省人口与计划生育条例》第三十一条符合法律、法规规定生育子女的夫妻,女方享受三十日的奖励假,男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资,不影响福利待遇和全勤评奖。因此,若为符合法律法规规定的生育,女职工一般可以依法休128天产假,有法律规定特殊情形时还可相应增加。

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