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1、建议劳动者催促单位自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请,如果单位未按规定提出工伤认定申请的,劳动者自...
首先,要搜集在此公司工作的证据,例如劳动合同、工号牌、工装等。其次,需提供自己因公负伤的证据,例如工友证言或是病例材料。凭借这些材料可以到劳...
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1.首先要到当地劳动部门申请工伤认定,这个很关键,也是所有问题的前提,不申请工伤认定,一切都是白搭,如果单位不申请的话,职工亲属就必须在受伤之日起一年内申请; 2.如死亡被认定为因工死亡,拿到有劳动部门出具的工伤认定决定书后,可以得到大约50-60万的赔偿,父年满60,母年满55的可按月领取供养亲属抚恤金,直至二老去世,有子女的也可按月领取供养亲属抚恤金,直至其年满18周岁
属于工伤的,且加入了工伤保险的,有政府出钱;没有加入工伤保险的,是有雇佣单位负责。老板没钱赔偿的话,只要他有财产可供执行,就可变卖其财产进行赔偿。
1、发生工伤事故,用人单位应在30日内提出工伤认定申请; 2、单位未按规定申请的,工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定; 3、治疗终结后申请劳动能力(伤残等级)鉴定,具体的赔偿数额,需要根据工资标准、伤残等级、户口性质等进行计算;4、如果该公司不足额赔偿,可以先向劳动保障部门反应情况、投诉,或申请劳动仲裁、提起诉讼。
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