工伤保险需要多少个工作日才能理陪

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• 问工伤保险社保陪多少钱
  

  工伤认定后，进行劳动能力等级鉴定，按鉴定等级结果来核算工伤赔偿金额，其中一次性伤残补助金和一次性医疗补助金由工伤基金支付，一次性就业补助金则由用人单位支付。

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  1.根据《工伤保险条例》第十七条之规定，用人单位申报工伤的时效是自员工发生伤害事故之日起30日内，如超出这个时效，用人单位就无法申报工伤，工伤职工个人可以在发生伤害事故之日起1年内自行申报工伤。所以申报工伤并不存在所谓的60个工作日之说。2.法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

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  是否能够评上工伤伤残等级需要经过劳动能力鉴定委员会的专业鉴定之后才能确定。而在此之前，你还需要先申请进行工伤认定，否则的话最后也是无法获得工伤赔偿的。

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