厂长诬陷我说我玩手机将我辞退怎么维权

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• 问老板诬陷我盗窃，辞职后不发工资，该怎么维权?
  

  你可以向劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

• 问公司以我的名义向员工辞退，并将我辞退，我该如何维权，去哪里维权
  

  劳动者患病或者非因工负伤的，在病休期间，用人单位应当根据劳动合同或集体合同的约定支付病假工资。用人单位支付病假工资不得低于本市最低工资标准的80％。 劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。劳动者依据《劳动合同法》第八十五条规定：向人民法院提起诉讼，要求用人单位支付加付赔偿金的，人民法院应予受理。（加倍赔偿金是以前薄弱环节，现在加以强调）劳动者与未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位发生争议的，应当将用人单位或者其出资人列为当事人。（没有适格主体的用人单位，“老板”成被告。）未办理营业执照、营业执照被吊销或者营业期限届满仍继续经营的用人单位，以挂靠等方式借用他人营业执照经营的，应当将用人单位和营业执照出借方列为当事人。（有点类似早些年挂靠经营的合同纠纷处理的意思。

• 问别人诬陷我我该怎么办
  

  可以报警处理。 根据《刑法》第二百四十三条的规定：捏造事实诬告陷害他人，意图使他人受刑事追究，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制；造成严重的后果的，处三年以上十年以下有期徒刑。不是有意诬陷，而是错告，或者检举失实的，不适用前款规定。

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