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根据《失业保险条例》关于失业保险时间的规定,失业保险金领取是受时间限制的,根据失业人士所处的单位和本人缴费的时间长久,可以分成三个档次: 1...
医疗保险也要区分: 职工医疗保险公司缴费比例为6~8%,个人缴费比例为2%; 灵活就业人员医疗保险个人缴费比例为8%左右。...
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首先,享受失业保险待遇必须符合法定条件。《社会保险法》第45条规定:失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。”据此,你即使到当地社会保险中心办理失业登记,也无法领取失业保险金,因为你初次就业后4个月就被单位辞退了,显然,缴纳失业保险费时间不满1年,不符合上述规定的条件。当然,虽不能领取失业保险金,你也要尽快到公共就业服务机构办理失业登记,这样可以获得就业帮助,包括职业培训、职业介绍、安排公益性岗位等。失业者符合领取失业保险金条件的,应当凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。 其次,失业者领取失业保险金是有期限的,最长为24个月,而并非在失业期间一直均能享受。《社会保险法》第46条规定:失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的,领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的,领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月
1、享受失业保险待遇的范围: 《社会保险法》规定失业人员同时具备以下条件,即可享受失业保险待遇: (1)按规定参加失业保险,所在单位和个人已按规定履行缴费义务满1年的; (2)非因本人意愿中断就业的; (3)已办理失业登记,并有求职要求的。 2、非因本人意愿中断就业的情况包括: (1)终止劳动合同的; (2)被用人单位解除劳动合同的; (3)被用人单位开除、除名和辞退的; (4)因用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动,与用人单位解除劳动合同的; (5)因用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件,与用人单位解除劳动合同的; (6)法律法规另有规定的。
中华人民共和国劳动和社会保障部颁布的2001年1月1日实施的《失业保险金申领发放办法》明确规定失业人员领取失业保险的条件:失业人员符合《条例》第十四条规定条件的,可以申请领取失业保险金,享受其他失业保险待遇。其中,非因本人意愿中断就业的是指下列人员: (一)终止劳动合同的; (二)被用人单位解除劳动合同的; (三)被用人单位开除、除名和辞退的; (四)根据《中华人民共和国劳动法》第三十二条第二、三项与用人单位解除劳动合同的; (五)法律、行政法规另有规定的。
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