部门合并了，我是一名叉车司机，现在要把我调去装配工，我应该如何办?

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• 问我在公司上班签了一年的劳动合同，现在公司把我辞退，我应该怎么办
  

  合同已签订，但没有给你，你可以要求公司给你一份。 若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。 若公司有拖欠工资或克扣工资或单方面调你的工作岗位或降低你的工资等违法原因,您可以以此被迫提出离职或确实是生产经营困难等原因解除，是有补偿的,每工作一年补偿一个月工资。 同时你可以要求公司结清全部工资 若公司与你协商解除劳动合同，应支付每工作一年一个月工资作为补偿金。 若你主动提出离职，是没有经济补偿金的。

• 问我买的货车是我和舅舅的名字, 我现在要把车卖掉了
  

  在你这个案子里共有是指你妈和你舅舅共同出资购买货车,并约定共同享有车的权利.现在货车是应该登记在你舅舅名下吧,所以他可以私自出售.但即使你妈妈是共有人,也不一定能主张买卖无效.如果买车人是善意受让人,是会保护此交易的.善意受让是指买车人不知道你妈妈是共有人,他已经支付了该货车的对价.如果这样,你妈妈只能追究你舅舅的责任.让你舅舅支付你妈妈一半的车款.

• 问别人把我的车砸了我该如何办？
  

  建议报警，由公安机关依法处理。针对赔偿部分，可以请求公安机关调解，调解达不成一致的，可以到人民法院提起民事诉讼。故意砸他人车辆，属于故意毁坏公私财物的违法或犯罪行为。如果属于属于以发泄情绪、寻求刺激、逞强耍横、无事生非为主观目的的随意毁坏公私财物（自然包括他人车辆），数额达到2000元以上的构成寻衅滋事罪。《刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之 一，破坏社会秩序的，处五年以下有期徒刑、拘役或者管制： （一）随意殴打他人，情节恶劣的； （二）追逐、拦截、辱骂、恐吓他人，情节恶劣的； （三）强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物，情节严重的； （四）在公共场所起哄闹事，造成公共场所秩序严重混乱的。纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。

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