相关法规
相关问答
按规定,劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订,否则会承担法律责任。《中华人民共和国劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已...
入股合同的构成要件如下: 一、订立合同的当事人都具有完全民事行为能力。如果订立合同的具体不具有民事行为能力,则会导致订立的合同无效。 二、合...
大家都在问查看更多
工作内容和正式职工一样,只是没有编制,没有保障
同工同酬不同于编制。1、事业单位在职人员与事业单位确认的是人事关系,而不是劳动关系,因此在职人员的待遇不按劳动法调整。但根据事业单位在职人员管理条例,其入职条件、学历、经历与合同制人员不一致,事业单位在职人员的工资包括:基本工资 绩效工资。基本工资=岗位工资 薪级工资 职称工资。职称工资是评估与就业相结合的,因此工资组成不同,因此同工缺乏依据。2、劳动法中的同工同酬是指合同制人员、合同制人员和劳务派遣人员的同工同酬。合同制人员和劳务派遣人员与单位确认雇佣关系关系,而不是人事关系。其待遇以劳动法为基础,其待遇在就业方式、劳动报酬来源和适用法律上与事业单位在职人员不同。
在双方平等自愿,协商一致的原则下,校长与新聘教职工签订聘用合同。 3、签订聘用合同后,双方还应签订岗位聘任合同。如受聘人不愿签订岗位聘任合同,经校务会议或聘任委员会讨论后,聘用合同有编制嘛编制外是什么意思可以作出有利于聘用单位整体利益的决定;如受聘人仍拒绝接受安排,聘用可作出受聘人在单位内部下岗待聘的决议
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
78人已浏览
130人已浏览
305人已浏览
788人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询