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劳动合同中应具备以下重要的内容: 1、劳动合同的终止期限; 2、劳动者的工作内容; 3、劳动保护和劳动条件; 4、用人单位应支付的报酬; 5...
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劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
甲方:乙方(签署)盖章:员工姓名(正楷)日期:日期:根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同期限二、工作内容和工作地点三、工作时间和休息休假四、劳动报酬五、社会保险和福利待遇六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、劳动合同的变更、解除、终止和续订八、双方协商约定的其他内容九、违反劳动合同的责任十、合同一式两份,甲乙两方各一份甲方:乙方(签署)盖章:员工姓名(正楷)日期:日期:
乙方 (劳动者) 姓名性别出生年月身份证号码 文化 程度原工种或职务参保 年月养老保险手册 号码 原签订劳动合同期限年月日至年月日 解除(终止)合同时间年月日合同编号 何方提出解除(终止)劳动合同及其理由 甲方给予乙方 经济补偿情况工龄起算年月进本单位年月计算经济 补偿月数月补偿额 (元)补偿金总额 甲方意见: 单位(章) 年月日乙方意见: 本人签字: 年月日
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