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因为你所提供的资讯严重不足,故无法直接给予肯定的回答。仅能假设:我方为60岁以下,对方须负起全部责任。单就残疾赔偿金部份,若我方为城镇居民,...
2、精神抚慰金: 1.5万—3万元(这是一般大致的赔偿范围,并不绝对。} 3,另外交通事故赔偿除了伤残补助金以外,还有医疗费、误工费、护理费...
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报警处理,由交警勘察完现场后、询问各方当事人及证人情况后,依法划定责任,出具道路交通事故责任认定书,对认定书不服的可自收到认定书后在三日内申请复核或提起行政诉讼。你们可以根据事故认定书以对方和保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事人根据事故责任认定书划分责任比例承担赔偿责任。保险公司有先行垫付的义务。你们可以直接向保险公司索赔。赔偿您的损失,包括医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、交通费、营养费,如果构成伤残,还可以主张残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、二次手术费、鉴定费、车辆损失费等损失
一、残疾赔偿金,按照受诉法院所在地上一年度农村居民人均纯收入标准自定残之日起20年计算,60岁以上年龄每增加一年减少一年,75岁以上按五年计算交通事故八级残疾赔偿残疾计算方法,八级残疾赔偿金等于受诉法院所在地上一年度农村居民人均收入乘残疾系数30%乘客赔偿年限二、精神抚慰金1、五万到三万元,这是一般的赔偿范围,不是绝对的。此外,交通事故赔偿除残疾补助金外,还包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费、营养费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金、残疾补助金。
医疗费用由用人单位全额垫付。停工留薪期间,工伤治疗康复期间,工资按原待遇支付。停工留薪期间需要护理的,由原单位负责。是住院期间的伙食补助费,按照工伤职工所在地的标准支付。五工伤赔偿。如果继续在原单位工作不辞职,根据工伤保险条例享受一次性残疾补助金,八级工伤11个月支付本人工资。第二,如果选择辞职,在享受一次性伤残补助的同时,还可以享受一次性工伤医疗补助和一次性伤残就业补助。具体金额由工伤职工所在地制定,赔偿金额因地区而异。
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