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帮工友问下关于昆山工伤保险条例

2022-07-01
根据《2016年最新昆山工伤保险条例全文》中的第二十二条规定: 1.工伤职工的停工留薪期,应当凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的,需经劳动能力鉴定委员会确认。 2.工伤职工在停工留薪期间,用人单位不得与其解除或者终止劳动关系。法律、法规另有规定的除外。

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