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既然是有固定工作,那么用人单位就应当为其参加职工养老保险在内的五险,目前,职工养老保险的法定退休年龄为男60周岁、女干部55周岁、女工人50...
一、党政机关、大众团体、企业、事业单位干部的法定退休年龄:(一)男性60岁,女性55岁,工作年数10年。(2)男性满50岁,女性满45岁,工...
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中国1980年制定的民法典规定,男女法定婚龄分别为22岁和20岁。这与1970年的晚婚要求形成鲜明对照。新规定立刻引起了青年结婚人数猛增。一位学者估计,1980年可能有3,000万人结婚。这不可避免地引起出生率大幅度增长。最近的调查表明:中国妇女有65%在结婚后3个月之内怀孕,而婚后一年内怀孕的则达85%以上。当前的“结婚热”明显地暴露了中国的人口政策与社会人口现状之间有着相当大的差距。
法定结婚年龄为男性年满22周岁,女性年满20周岁,除此之外,男女双方结婚还要是是自愿的,无人干涉,以及男女双方不是直系血亲或三代以内旁系血亲和双方都无配偶。
16岁可以就业,签订劳动合同,但要注意以下条款。关于未满16周岁的未成人保护规定和未成年人就业特殊保护的有关法律规定一、国家明确规定禁止使用童工童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定:禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》(国务院令第81号)、《使用童工罚款标准的规定》(劳动部、财政部文件,劳力字〔1992〕27号)等法规和文件明确规定禁止使用童工。二、对未成年工实行特殊劳动保护根据《中华人民共和国劳动法》规定,未成年工是指年满十六周岁未满十八周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第五十八条规定:国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。第六十四条:不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十五条规定:用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。《未成年工特殊保护规定》(劳部发〔1994〕498号)也对未成年工的使用在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面制定了具体规定,不得安排其从事过重、有毒、有害的劳动或者危险作业。
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