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2000年,张敬与丈夫肖军因夫妻感情不和而离婚,7岁的女儿随母亲一起生活,其父每月负担孩子200元的生活费和教育费。今年7月份,女儿患急性肾...
离婚后子女医疗费通常是由父母双方共同负担的。根据我国相关司法解释的规定,抚养费是包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。如果父母单位办有子女医...
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关于离婚后孩子的医药费负担,法律上尚无明文规定,但可从以下几个方面来理解:1、父母子女间的关系,不因父母离婚而消除。离婚后,子女无论由父方或母方抚养,仍是父母双方的子女。2、从保护未成年人的角度来看,离婚后父母双方都应有义务尽自己的能力保证子女的健康成长。3、虽然《民法典》中对离婚后子女的抚养问题只规定了生活费和教育费,但由于近年来医疗费用上涨幅度较大,离婚后无论哪方带孩子,一旦孩子生了大病,都很难独自承担孩子的医疗费。离婚后子女是否会患病,需要多少医药费,往往很难预测,除了在离婚时双方应给予充分考虑外,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超出协议或判决原定数额的合理要求。因此,离婚后子女的医药费原则上应由父母双方共同承担。如果父母单位办有子女医药费统筹的,仍应按规定给予报销或补贴。不管是
工伤职工工伤认定前,在医疗机构救治的费用,用人单位应当予以垫付。用人单位资金困难,工伤职工本人或者近亲属有能力的,也可以垫付。工伤认定后,在社会保险经办机构办理手续,在当地工伤保险协议医疗机构诊治的费用,不再需要垫付,出院时可及时进行结算。 《工伤保险条例》 第四条用人单位应当将参加工伤保险的有关情况在本单位内公示。 用人单位和职工应当遵守有关安全生产和职业病防治的法律法规,执行安全卫生规程和标准,预防工伤事故发生,避免和减少职业病危害。 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 湖南省人民政府 《湖南省实施
离婚后子女的抚养谁负责的确认方法:如果父母能够就子女抚养协商一致的,由约定的抚养人负责,协商不成的,由人民法院根据双方的具体情况,按照最有利于未成年子女的原则判决。
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