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签订合同有以下程序: 确定合同订立主体,应当有双方或者多方当事人; 合同内容由当事人约定,一般包括标的、价格或报酬、履行期限等; 可采用书面或口头形式; 4、合同的成立应具备要约和承诺阶段。
签订销售合同是一件非常重要的事情。合同的质量关系到企业的兴衰。因此,营销人员在签订合同时,应与客户反复协商合同内容,达成协议,并签订书面合同。达到彼此满意,形成双赢。签订销售合同的程序可以概括为两个阶段:要约和承诺。(1)要约:这是当事人一方另一方提出订立销售合同的建议和要求。提出要约的一方称为要约人,另一方称为受约人。要约人在要约中向对方表达订立销售合同的愿望,明确提出销售合同的主要条款和要求对方答复的期限。(2)承诺:受约人完全同意要约人的建议和要求。一旦要约承诺,就意味着双方就合同的主要条款达成协议,合同即成立,因此承诺对合同的成立起着决定性的作用。承诺的内容必须与要约的内容完全一致,承诺必须是无条件完全接受要约的所有条款。如果受约人在中变更要约内容和条件,或者只部分同意要约内容,或者有条件接受要约的,视为拒绝要约,向原要约人提出新要约,称为反要约。在实际操作过程中,销售合同的订立往往要经过要约、反要约、反要约,直到承诺这样一个复杂的谈判过程。
程序如下: 1、送审 合同送审,由合同承办人将相关合同草案、事项所涉及的有关原始资料,并在合同审批表中填写齐备后,办理报批手续。 2、部门审核 承办部门负责人审核相关业务需求,签署审批意见。 若有需经部门会签的,应由承办部门负责人将该合同审批表及相关资料,交给其他部门负责人,由其签署意见后,再转法务审核。部门审核着重对相关业务内容进行实质性审查,签署意见。若同意,转法务审核,若不同意,退回合同承办人。 3、法务审核 接到部门流转过来的合同审批表及合同草稿,法务着重对合同条款、内容的合法性、严密性、可行性进行审查。 4、管理层审核 各业务直属(副)总裁对相关合同进行审核,并签署相关意见。凡涉及公司资金支出的合同,需经总裁审批。 一般合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁审批后即可。 重要合同,由业务直属(副)总裁审核后,转总裁办其余副总裁进行会签,再转总裁审批。 5、签章备案 公司印鉴管控人员,见合同审批表及合同草案等相关资料完备后,予以签章。相关合同签署完毕后,应转法务处进行合同备案归档。
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