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根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》等规定,工伤职工身体多处伤残的,劳动能力鉴定委员会在鉴定的时候,对于同一器官或系统多处损伤,或一...
先申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,如果确定构成八级和九级工伤,按照工伤保险条例相关规定:八级是31个月本人工资;九级是25个月本人工资....
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你说的情况可以获得一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、医疗费、停工留薪期工资、伙食费、护理费等,且每个月有伤残津贴。单单一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金两项,就可以获赔36个月的工资,而伤残津贴则为本人工资*80%。由于伤残等级高,一般情况下跟厂方协商成功的几率很小(因厂方赔偿的价格太低),通常走仲裁诉讼的途径才得获得应有的赔偿。
同时鉴定为九级和八级伤残,那么一定不属于工伤鉴定,是属于人体损伤的伤残鉴定,按照公式计算,八级的系数为0.3最后加上十级的系数为0.01计算除伤残赔偿。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。受害人因伤致残但实际收入没有减少,或者伤残等级较轻但造成职业妨害严重影响其劳动就业的,可以对残疾赔偿金作相应调整。八级和十级伤残赔偿金:受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准乘以20年再乘百分之三十一。根据《侵权责任法》第十六条【人身损害赔偿】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十五条残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
交通事故的赔偿款由多方面因素决定,如交警部门出具的责任划分、受害人的损失是按农村标准或城镇标准计算、受害人被抚养人的人数与情况等等。而一个九级与两个十级的伤残系数是按26%来计算,具体如何计算各项赔偿项目建议咨询律师。具体的赔偿项目包括:残疾赔偿金、精神损失费、被扶养人生活费、后续治疗费、医疗费、误工费、护理费、交通费、伙食补助费、营养费、维修费、评估费、拖车费等。
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