云南劳动合同纠纷打官司期限有什么要求

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• 问打劳动合同纠纷官司时间长短怎么规定
  

  合同诉讼期限时间为三年。一方明确表示不履行的，自权利人知道或者应当知道权利受到侵害之日起计算三年。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，自权利受到损害之日起超过二十年的，人民法院不予保护，有特殊情况的，人民法院可以根据权利人的申请决定延长。

• 问劳动纠纷打官司是否要先仲裁
  

  劳动纠纷起诉要先通过仲裁，劳动纠纷适用仲裁前置。 根据《劳动法》第七十九条，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

• 问农村拆迁纠纷打官司有期限吗
  

  农村拆迁纠纷打官司有期限的限制，一般诉讼时效为三年，超过三年诉讼时效，权利人丧失胜诉权。诉讼时效制度其实是为了督促权利人积极行使自己的权利，如果是超过三年诉讼时效的期间，那么相对人就会取得时效经过的抗辩权。

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