公司亏损没钱发工资构成犯罪吗,法律的规定是什么

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• 问分公司亏损停发工资违法吗
  

  一、根据《中华人民共和国劳动合同法》第七条的规定，自用工之日起，你和公司建立了劳动关系，你的权利依法受到法律保护，你咨询的问题涉及两个法律关系，其一是解除劳动合同纠纷，其二是工资待遇纠纷。二、根据《中华人民共和国劳动法》第二条的规定，劳动者享有获取劳动报酬的权利，你为公司提供了正常劳动，你有权获得劳动报酬。同时，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条的规定，公司不得克扣或者拖欠劳动者工资，公司以分公司亏损为理由停发工资违反了法律规定，属于违法行为。三、根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定按时足额支付工资。现在是2017年4月，公司至今仍未发放2017年2月份的工资违反了劳动合同约定以及国家规定。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，公司拖欠工资，你有权立即解除劳动合同。四、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司不按劳动合同约定足额支付工资，你因此解除劳动合同的，你有权要求公司支付经济补偿。五、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条的规定，公司提出解除劳动合同并经与劳动者协商一致解除劳动合同的，公司应该支付经济补偿。现在公司对员工进行劝退，也就是说公司向员工提出解除劳动合同的请求。你如果同意与公司解除劳动合同，你可以要求公司支付经济补偿，但你必须证明公司存在劝退的行为。六、根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条的规定，经济补偿金按照你辞职前12个月平均工资乘以你在公司的工龄（工作超过六个月不足一年的按一年计算，工作六个月或以下的补偿半个月工资）。

• 问公司弥补亏损的法律规定是什么？
  

  公司法关于弥补亏损事项主要体现如下： 一、《公司法》规定，公司的公积金可以用来弥补公司亏损，但是资本公积金不得用于弥补公司的亏损。 二、如果司的法定公积金不足以弥补以前年度亏损的，在取法定公积金之前，应当先用当年利润弥补亏损。

• 问公司亏损了公司不发工资我们有法律效力吗?
  

  写明某某欠某某工程款多少、欠款人签名并注明年月日即可。建议请律师代理。现你的情况描述不够全面，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。以上意见供你参考。

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