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打架被打掉一颗牙齿,其伤情属于轻微伤。 另一方小手指骨折,其伤情也属于轻微伤。 二间伤情是一样的,因此,谈不上谁的伤情轻,谁的伤情重。双方的...
根据您的描述,故意伤害他人身体的,如造成轻伤以上伤害行为的涉嫌故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。因现阶段只有律师可以会见嫌疑...
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1、有两种情形。 一是打架中无意造成对方死亡。刑法》第234条规定,故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。 二是一时激愤,故意杀死对方。刑法第二百三十二条故意杀人的,处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;情节较轻的,处三年以上十年以下有期徒刑。 2、具体怎么判,要看情况而定
一般你们找对方解决问题不算是敲诈勒索,是正当维权行为,对方赔偿五万元也是自愿的,不违法,您的伙计应该是无罪释放,既然没有被释放,建议您赶快让他家人请律师介入辩护维权,一定要快一点,因为案件到了法院就一定会判刑了,退一步讲,如果您的朋友没有被无罪释放,你们有谅解书,也可以减轻处罚,甚至可以申请缓刑。
一、依据90《人体轻伤鉴定标准(试行)》第十二条口腔损伤(二)牙齿脱落或者折断2枚以上;你说的五颗牙齿脱落损伤程度已构成轻伤。二、根据《刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。通俗的说,故意伤害致人轻伤的,就可以处三年以下有期徒刑,拘役或者管制。三、依据《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T)i)九级33)牙槽骨损伤长度>4cm,牙脱落4个及以上;可以构成九级伤残。四、依据最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。根据《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资;(二)劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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