相关问答
《劳动法》第九章第七十二条,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。另外《社保法》也有相关的规定,用人单位和劳动者关系的确立可...
当月社保是当月交,社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。 《社会保险费征缴暂行条例》第四条,缴费单位、缴费...
大家都在问查看更多
劳动者离职当月社保卡是可以用的,通常社保卡兼备有医保卡的功能,劳动者的社保卡中有医保余额,劳动者可以用医保余额购买日常医保药品,不会丢失,和离职时间没有直接关系。
入职当月工资中只能扣除当月的社保费用,不能扣除两个月的费用。没有法律规定,劳动者第一次交社保要交二个月的,劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位应当依法给劳动者缴纳社保,用人单位一次扣取劳动者二个月的社保个人部分是不合理的,通常属于用人单位为了方便自己内部的操作实施的违规操作。
当月支付当月使用,月初支付。每月1~10日为社会保险经营机构审查期间,已经受理的增减业务进行审查结算,每月11日至当月最后一个工作日为公司受理申报时间。如果支付公司有人员增减变化,当月必须立即向社会保险经营机构办理相关手续(每年申报当月不接受人员增减,当月除新公司外)。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
3,107人已浏览
1,795人已浏览
1,791人已浏览
1,724人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询