二级残废的标准是什么？

大家都在问查看更多

• 问五级残废的标准有什么
  

  五级伤残的标准有： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致，包括中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护，严重失用或失认症等； 2、头面部损伤致，包括一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级，或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常等。 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问五级残废的标准
  

  五级伤残的标准有： 1、颅脑、脊髓及周围神经损伤致，包括中度智力缺损或精神障碍，日常生活能力部分受限，偶尔需要监护，严重失用或失认症等； 2、头面部损伤致，包括一侧眼球缺失伴另一眼低视力1级，或一侧眼球缺失伴一侧眼严重畸形且视力接近正常等。 《工伤保险条例》第三十四条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的，享受以下待遇： （一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为１６个月的本人工资，六级伤残为１４个月的本人工资； （二）保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，标准为：五级伤残为本人工资的７０％，六级伤残为本人工资的６０％，并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

• 问二级残废国家补助标准
  

  1.对此类人员，国家暂无政策规定给予补助，如符合条件，可向当地政府申请低保生活补助。 2.农村低保家庭年补差额=（农村低保标准1600元-家庭人均收入）×家庭人口；农村低保一二级残疾对象年重点救助额=480元×一二级残疾对象人数；农村低保其他等级残疾对象年重点救助额=240元×其他等级残疾对象人数；农村残疾家庭年低保金总额=农村低保家庭年补差额+农村低保一二级残疾对象年重点救助额+农村低保其他等级残疾对象年重点救助额。 3.《中华人民共和国城市低保条例》 第二条持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。 前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。

相关法律短视频查看更多

• 1'02
  肢体二级残疾的标准

  30,827人已观看

• 0'52
  伤残等级的鉴定标准是什么

  32,665人已观看

• 1'18
  伤残等级鉴定标准是什么

  10,022人已观看

• 1'13
  九级伤残标准

  13,600人已观看

相关普法查看更多

• 
  二级残废的标准是什么

  578人已浏览

• 
  二级残废的标准是什么？

  312人已浏览

• 
  二级残废是什么标准

  568人已浏览

• 
  二级残废标准是什么

  2,320人已浏览