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丧葬费打到死者近亲属卡里,交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求获得丧葬费。根据法律规定,行为人造成他人民事权益损...
丧葬费不可以打到家属账户上。 通常情况下单位会把丧葬费打到死者工资卡,死者家属需要拿着死者的死亡证明、户口、身份证、单位证明,还有死者的直系...
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工伤死亡,不属于遗产,绝对不能按照遗产进行分配,工伤死亡的赔偿金,是死者的直系供养亲属,因为失去供养人,生活条件造成下降,或者很难维持生活,给予的生活补偿,是生活重要来源,因此,只能给付死者生前供养的直系亲属,有生活来源,不依靠死者生前供养的,虽然是直系亲属,也没有权利进行分配,这个是工伤死亡赔偿的重要原则,一般来说,赔偿金的补偿,是依据死者生前供养人口和具体人员进行赔偿的,应该按照死者生前供养的人员进行分割,其余人员没有权利要求分配,很多人解释为按照遗产进行分配,是违背了赔偿金的宗旨和实际意义,既然不是遗产,为什么还要按照遗产进行分配呢,
离退休人员死亡后,其人应当在3个月内向社会保险经办机构申报丧葬补助费,办理时需填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》交社区盖章,员签字后,并携带离退休人员火化证原件、复印件及代领人身份证复印件前往社保局服务大厅办理丧葬费申领手续。对长期居住在非火化区的离退休人员,除填报《企业离退休人员死亡丧葬补助费申领表》外,还需提供公安机关的、法定继承人证明、县以上民政部门出具的非火化区证明及公安机关出具的长期。企业退休人员死亡后符合供养条件的直系亲属,应在申报死亡的同时,向社会保险经办机构申报供养直系亲属按月领取的救济费。经社会保险经办机构审核确定后,填写退休人员供养直系亲属档案,采集供养直系亲属的信息,从退休人员死亡的次月起,为供养的直系亲属发放按月领取的生活救济费。
应当所有子女到场签字避免纠纷。丧葬费发放程序 1、职工去世后,生前所在单位通知劳资科; 2、劳资科凭火葬有效证明进行登记,根据规定核算丧葬费、抚恤金,出具领取丧葬费、抚恤金通知单(其工资、津贴自去世后下个月停发); 3、去世职工家属持通知单到财务处领取丧葬费、抚恤金; 4、有关材料分类保存。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条丧葬费按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算。
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