交通事故误工费与工资可以一起享有吗-法师兄

交通事故误工费与工资可以一起享有吗

2023-12-21

在日常生活中，大家会遇到各种各样的事情。有幸运的事情，也有不幸运的事情，网友们都会拿出来跟大家分享一下，来听取一下他人的建议。最近网友就咨询到交通事故误工费与工资可以一起享有吗?在交通事故中，受伤了，不能上班，但是公司工资照发，是不支持有误工费吗的。

相关问答

问交通事故误工费与工资是否可以一起享有

答

1、误工费和工资是不能同时享有的。 2、误工费反映的是受害人因误工而实际减少的收入。虽然交通事故导致受害人不能上班，但单位并没有扣发她的工资...
问交通事故误工费与工资可否一起享有

答

1、误工费和工资是不能同时享有的。 2、误工费反映的是受害人因误工而实际减少的收入。虽然交通事故导致受害人不能上班，但单位并没有扣发她的工资...

职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。”据此，职工治疗工伤休息期间，用人单位应当按照原工资标准向职工支付待遇。因第三人侵权导致职工工伤的，根据《民法典》（2021.1.1生效）和《社会保险法》的规定，职工既可以向侵权的第三人要求民事侵权赔偿，也可以享受工伤保险待遇。当工伤待遇与民事侵权产生竞合时，除工伤医疗费用外，法律不禁止工伤职工享受工伤保险待遇后再获得民事赔偿。因此职工在已经获赔误工费的情况下，仍有权享受停工留薪期工资。《民法典》（2021.1.1生效）第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。