如果是企业要申请破产，如何进行破产清算

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• 问如何申请企业破产清算？
  

  向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由。《企业破产法》第十八条规定破产原因即破产界限的规定为：企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。

• 问企业如何申请破产清算
  

  是债务人公司自己申请破产还是作为债权人申请债务人公司破产？根据《企业破产法》第8条，向人民法院提出破产申请，应当提交破产申请书和有关证据。破产申请书应当载明下列事项： （一）申请人、被申请人的基本情况； （二）申请目的； （三）申请的事实和理由； （四）人民法院认为应当载明的其他事项。 债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清册、债权清册、有关财务会计报告、职工安置预案以及职工工资的支付和社会保险费用的缴纳情况。 这样的话，如果是申请自己公司破产，就要提交上述所有材料，如果是申请债务人企业破产，则需要提交第1—4项材料。

• 问企业破产后如何进行清算？
  

  根据《企业破产法》第七条，债务人有本法第二条规定的，可以向人民法院申请重组、和解或者破产清算。债务人不能清偿到期债务的，债权人可以向人民法院申请债务人重组或者破产清算。企业法人解散但未清算或者未清算的，资产不足以清偿债务的，依法负有清算责任的，应当向人民法院申请破产清算。第八条向人民法院提出破产申请的，应当提交破产申请相关证据。破产申请书应当载明以下事项：（一）申请人和被申请人的基本情况；（二）申请目的；（3）申请的事实和理由；（四）人民法院认为应当载明的其他事项。债务人提出申请的，还应当向人民法院提交财产状况说明、债务清单、债权清单、相关财务会计报告、员工安置计划、员工工资支付和社会保险费支付。

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