失业保险金的发放标准是怎样的-法师兄

按标准的80%，由社会保险经办机构按月发放。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况作适当调整，但不得高于当地最低工资标准或者低于当地居民最低生活保障标准。 1、费率降低,由3%降低至2%。 2、单位和个人缴费具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳岗补贴政策等因素的基础上确定。 3、失业保险费率降低不会影响个人福利待遇，还可以减轻企业税费负担。失业保险金领取办理条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年。2、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险金申领发放办法》对哪些情形属于非因本人意愿中断就业作了规定，主要包括：终止，职工被用人单位解除劳动合同，职工被用人单位开除、除名和辞退的，用人单位违法或违反劳动合同导致职工。出现上述情形造成职工失业的，职工有权申领失业保险金。3、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记是为了掌握失业人员的基本情况，确认其资格。须有求职要求，是考虑到失业保险的一个重要功能是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的一个前提，也是失业人员应尽的义务。

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根据国家规定，失业保险金是有着规范的发放标准的。失业保险金的发放以当地城市居民最低生活保障为准则，主要是用来保障失业人员最根本的生活水平。失...

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失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期...

失业保险金按最低工资的80％由社会保险经办机构按月支付。省人民政府可以根据国家规定和本省实际情况进行适当调整，但不得高于当地最低工资或低于当地居民最低生活保障标准。一、失业保险费率由3％降至2％。2、单位和个人缴费的具体比例由各地在充分考虑提高失业保险待遇、促进失业人员再就业、落实失业保险稳定岗位补贴政策的基础上确定。三、降低失业保险费率不会影响个人福利待遇，还能减轻企业税收负担。领取失业保险金的条件：1。按规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年。二、非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿中断就业，但因本人无法控制而被迫中断就业。劳动保障部发布的《失业保险申请发放办法》规定了哪些情况不是因为自己的意愿而中断就业，主要包括：终止劳动合同，员工被用人单位解除劳动合同，员工被用人单位开除。用人单位因违法或者违反劳动合同而辞职的。如果员工因上述情况失业，员工有权申请失业保险。三、已办理失业登记，并有求职要求。办理失业登记的目的是掌握失业人员的基本情况，确认其资格。考虑到失业保险的一个重要作用是促进失业人员再就业。这是享受失业保险待遇的前提，也是失业人员的义务。

失业保险金的发放标准是根据失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费年限决定的，如果劳动者累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月。《失业保险条例》第十七条规定，失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算。