合同中约定不能撤销的条款有哪些

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• 问劳动合同中不能约定条款有哪些
  

  禁止约定劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下，用人单位可低于最低工资标准支付劳动者工资。 除法定情形外，劳动合同中不得约定由劳动者支付违约金。

• 问合同中规定的撤销有哪些条件
  

  有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。 《民法典》第五百六十三条，有下列情形之一的，当事人可以解除合同： （一）因不可抗力致使不能实现合同目的； （二）在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； （三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； （四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的； （五）法律规定的其他情形。 以持续履行的债务为内容的不定期合同，当事人可以随时解除合同，但是应当在合理期限之前通知对方。

• 问合同中约定不可撤销的条款合法吗,怎么规定
  

  合同中约定不可撤销的条款，但出现法律规定可撤销情形的，不合法。合同可撤销法定情形：基于重大误解签订的；以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的；以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的；利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，签订显失公平的合同。

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