谁能申请工伤认定

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• 问谁能申请提出工伤认定
  

  工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断； 鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问谁能提出工伤认定申请
  

  工伤职工和其直系亲属、工会组织以及所在单位，都可以提出工伤认定的申请。 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。 用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。

• 问工伤认定申请谁去申请
  

  工伤识别申请主体有三种：一种是工伤单位；另一种是工伤工人或其直系亲属；第三种是工会组织。（1）工人所在单位。由于工伤保险实行雇主责任原则，雇主在工伤保险方面承担了许多责任和义务。工伤事故或职业病诊断后，为及时抢救受伤工人，保护工人的合法权益，促进单位的安全生产，有必要要求工人所在单位承担工伤申请的主要义务。工伤工人所在单位的申请时间限制在事故发生或职业病诊断后30天内。只有在特殊情况下，经劳动保障部门同意，才能延长申请时间。（2）工伤工人或其直系亲属。工伤识别的申请是工伤工人的基本权利，是工伤工人获得工伤保险待遇的基本前提。为充分保护工人的合法权益，用人单位未在规定的期限内申请工伤识别的，工伤行政部门可以在一年内直接向工伤识别工人提出申请。（3）工伤行政部门提出的工伤组织。

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