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退休年龄按一岁计算。《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休的通知》规定，国家法定企业职工退休年龄为男性60岁以上，女性50岁以上，女性干部55岁以上。从事井下、高空、高温、特别繁重的体力劳动或其他有害健康工作（以下简称特殊工种）的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上；因病或非因工致残的，由医院证明，经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男性55岁以上，女性45岁以上。
死亡赔偿金按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人标准，按20年计算。但60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算。具体计算公式为： 1、死亡赔偿金（60周岁以下人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×20年； 2、死亡赔偿金（60周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收入×（20年－增加岁数）； 3、死亡赔偿金（75周岁以上人员）=受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收人或者农村居民纯收人×5年。
残疾赔偿金计算公式 （1）受害人在60岁以下： 城镇居民=城镇居民人均可支配收入×20年×伤残赔偿指数（10%--100%）（下同） 农村居民=农村居民人均纯收入×20年×伤残赔偿指数（10%--100%） （2）受害人在60-74岁之间 城镇居民＝城镇居民人均可支配收入×[20年－（受害人年龄－60岁）]×伤残赔偿指数 农村居民＝农村居民人均纯收入×[20年－（受害人年龄－60岁）]×伤残赔偿指数 （3）受害人在75岁以上 城镇居民＝城镇居民人均可支配收入×5年×伤残赔偿指数 农村居民＝农村居民人均纯收入×5年×伤残赔偿指数
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