伤残鉴定和康复的时间长短有什么关系

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• 问工伤赔偿和工作时间的长短有没有关系?
  

  因为工伤原因申请的工伤补助或者单位赔偿，原则上与工龄或者在单位工作年限无关。主要参考工伤程度、治疗费用、原有薪酬水平等。

• 问工伤赔偿和住院时间长短有关系吗
  

  工伤赔偿与用人时间长短无关系，有关系的是3点： 1、公司在劳动法上的执行程度 2、你个人的薪水 3、买下社保的基数简单地说，如果你月收入10000，公司在你入职 第二个月按3000基数买社保，发生工伤了，在工伤赔付上就大分别。劳动法要求入职当月买社保，并且是按应发薪水买下的，也就是 第一个月买社保，以10000为基数，而不是3000，否则工伤赔付额度最少要差30～50万。

• 问停工留薪时间长短与伤残评定等级有关系吗?
  

  停工留薪期按医疗机构书面证明或经劳动能力鉴定委员会确认。工伤职工停工留薪期，根据伤情恢复情况，凭职工就诊的签订服务协议的医疗机构，或者签订服务协议的工伤康复机构出具的休假证明确定。停工留薪期超过12个月的，需经设区的市劳动能力鉴定委员会确认。设区的市劳动能力鉴定委员会确认的停工留薪期结论为最终结论。《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。

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