相关法规
相关问答
大家都在问查看更多
1、股东无论大小,其法律地位是平等的,股权受法律保护,只能通过法定程序转让,公司无权剥夺任何股东的股权! 2、股东作为员工,是股东个人的另一种身份,作为员工受公司制度约束,也可能因违法被公司辞退,但其另一个股东身份仍受法律保护,公司无法剥夺! 3、现在用人单位辞退后,其公司小股东身份不变,作为股东可以行使股东的所有权利与义务,有自由转让股权的自由,也有不转让的自由,仍可享受公司分红和参与公司管理的权限。
1、控股股东对股份有限公司改制重组时应当确保分离社会职能、剥离其非经营性资产,非经营性机构和福利性机构及设施不得进入股份有限公司。2、控股股东对其所控股股份有限公司应严格依法行使出资人的权利,控股股东不得损害股份有限公司与其他股东的合法权益,不得利用其特殊地位谋取额外利益。3、控股股东对股份有限公司董事和监事候选人提名,应当严格遵循法律和法规与公司章程规定的条件和程序。4、控股股东不得对股东大会人事选举决议及董事会人事聘任决议履行任何批准手续;不得越过股东大会与董事会任免股份有限公司的高级管理人员。5、股份有限公司的重大决策应由股东大会与董事会依法作出。控股股东不得直接或间接干预公司决策及依法开展的生产经营活动,损害公司与其他股东的权益。6、控股股东和股份有限公司应实行人员与资产、财务、机构和业务分开、各自独立核算、独立承担责任和风险。
1、股东知情权诉讼;2、股东表决权诉讼;3、股东股利分配请求权诉讼;4、公司剩余财产分配请求权诉讼;5、股东要求召开股东大会或股东大会的诉讼;6、股东或董事、监事要求确认公司股东大会或股东大会决议、董事会决议无效的诉讼;7、股东或监事要求撤销公司决议的诉讼;八、对股东股份收购请求权的异议诉讼。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
428人已浏览
121人已浏览
127人已浏览
321人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询