约定离职违约金是否是违法的最新的规定是什么

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• 问约定离职的违约金是否合法？
  

  用人单位与劳动者签订的违约金条款是否有效，要视具体情况而定。符合《劳动合同法》可以约定违约金的情形如违反服务期约定和违法竞业协议限制，只要是当事人双方真实的意思表示，且没有违反法律、法规的禁止性规定，法律会对这一约定予以保护，认定这一约定有效，约定违约金要符合劳动合同法的规定，否则该约定就是无效的。

• 问借条约定违约金是否有效最新的规定是什么
  

  当事人在借条中自愿约定违约金，并且借条内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，该借条具有法律效力。 但约定的违约金不得超过合同成立时一年期贷款市场报价利率四倍，超过部分，不受法律保护。

• 问什么是违约金最新规定
  

  一般违约金由当事人协商确定，最多不能超过实际损失的30%。造成的损害较大时违约金可以适当上浮，违约金过分高于造成的损失的，当事人可以请求人民法院或者仲裁机构予以适当减少。

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