集体合同的订立基本程序有哪些-法师兄

1．职工一方或者企业书面提出签订集体合同要求的，双方应当在十五日内就签订集体合同的有关事项进行协商。 2．集体合同由企业工会代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职工推举代表与企业签订。 3．参加集体合同协商的双方代表人数应当对等。每方三至十名，并各确定一名首席代表。 4．已建立工会的企业职工一方首席代表应当由工会主席或者工会主席书面委托的代表担任，其他代表由工会确定。没有建立工会的企业，职工一方代表由职工民主推举产生，并应当有半数以上职工同意。首席代表由参加协商的代表推举产生。 5．企业一方首席代表应当由企业法定代表人或者企业法定代表人书面委托的代表担任，其他代表由企业法定代表人确定。 6．参加集体合同协商的双方应当向对方提供协商所需要的有关情况或者资料。 7．经协商一致的集体合同草案应当提交职工代表大会或者职工大会讨论。职工代表大会或者职工大会讨论集体合同草案，应当有三分之二以上代表或者职工出席。有职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案即获通过。集体合同草案未获通过，双方代表应当重新协商修改。 8．集体合同草案经职工代表大会或者职工大会讨论通过后，由双方首席代表签字。

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1、合同订立的程序如下：一方当事人依法发出要约，另一方作出相应的承诺；当事人均在合同上签名、盖章或者按指印；或者一方已经履行主要义务，对方予...

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合同订立的一般程序有： 1、要约，当事人一方向他方提出订立合同的建议； 2、承诺，当事人一方完全同意要约方提出要约的主要内容和条件的答复。要...

(1)制定集体合同草案：集体合同应由工会代表职工与企业签订，没有建立工会的企业，由职工推举的代表与企业签订。 (2)审议：将集体合同草案文本提交职工大会或职工代表大会审议。 (3)签字：集体合同草案经职工大会或职工代表大会审议通过后，由双方首席代表签字或盖章。 (4)登记备案：集体台同签订后，应将集体合同的文本及其各部分附件一式三份提请县级以上劳动行政主管部门登记备案。 (5)公布：集体台同一经生效。企业应及时向全体职工公布。

集体合同的订立一般经过以下程序：（一）经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论；（二）职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案或专项集体合同草案，应当有三分之二以上职工代表或者职工出席；且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，集体合同草案或专项集体合同草案方获通过；（三）集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字。