拉横幅违反法律规定吗，法律依据是什么

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• 问2022年拉横幅会违法吗
  

  打着维权的名义拉横幅，实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性，应当合理合法，拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育，严重的也是行政拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。 《治安管理处罚法》第二条规定 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安管理处罚。

• 问拖欠工资拉横幅违法吗
  

  1、拖欠工资拉横幅如果扰乱企业秩序，致使生产不能正常进行则违反了治安处罚法的相关规定，严重的涉嫌刑事犯罪，建议采用合法途径维权 2、建议向劳动监察部门投诉单位拖欠工资这种违法行为，投诉电话：12333； 3、法律依据： 1）《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理 2）《劳动保障监察条例》第十七条劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起60个工作日内完成；对情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长30个工作日。 3）《治安管理处罚法》(2012修正)第二十三条有下列行为之一的，处警告或者二百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序，致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行，尚未造成严重损失的；

• 问在办公室拉横幅违法吗
  

  不违法的，请问你什么纠纷？报警了没有？严重的话可能涉及刑事责任。对方什么态度，可以要求民事赔偿。 来电免费，我们会最大权益帮助你争取的

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