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合同仲裁结果公司不执行的,申请仲裁的一方可以到法院申请强制执行。注意申请执行的,不能超过两年的期限,这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日...
劳动仲裁裁决生效后公司不执行,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 被执行人不履...
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合同仲裁结果公司不执行的,申请仲裁的一方可以到法院申请强制执行。注意申请执行的,不能超过两年的期限,这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
合同仲裁结果公司不执行的,申请仲裁的一方可以到法院申请强制执行。注意申请执行的,不能超过两年的期限,这个期限从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从规定的每次履行期间的最后一日起计算;法律文书未规定履行期间的,从法律文书生效之日起计算。
如果用人单位在十五日之内,没有起诉,也拒不履行裁决书上的裁决金额,劳动者可以向当地的人民法院申请强制执行。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条当事人对本法第四十七条规定以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;期满不起诉的,裁决书发生法律效力。第五十一条当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
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