沈阳丧葬补助费如何计算的-法师兄

丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次性补助费。下面法律为你您详细介绍沈阳丧葬补助费。丧葬补助费计算方法：《工伤保险条例》第37条规定：“丧葬补助费为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。”根据该规定，职工因工死亡，其直系亲属所能获得的丧葬补助费，以统筹地区上年度职工的月平均工资为基数进行计算。其计算公式为：丧葬补助赔偿金额=统筹地区上年度职工月平均工资(元/月)×6 例如：姚某某为某工程承包公司勘测人员，在一次隧道勘测过程中因突发事故遭遇不幸，其所在单位地处我国中部某中小城市，该地居民比较重视丧葬婚娶的礼仪，其家人按照当地风俗为其举办了声势浩大的丧事，各项花销累计4000元，该统筹地区上年度职工月平均工资为600元/月。这样，姚某某的家人可获得的丧葬补助金赔偿额就不能以实际花销的金额为准，而应按照法定的标准进行计算，其可获丧葬补助金为：丧葬补助金赔偿金额=600元/月×6=3600元已参加基本养老保险的企业因病或非因工死亡退休人员(含个体参保已领取基本养老金人员)，其丧葬补助费和一次性补助费由社保经办机构支付，未参加基本养老保险的，由企业支付;企业因病或非因工死亡在职职工丧葬补助费和一次性补助费，由企业支付，如企业确无经济能力承担的，可酌情减发，但不得低于规定标准的80%。

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核心提示：丧葬补助费是单位对职工死亡后用于丧葬的专项补助。企业因病或非因工死亡人员丧葬补助费和一次性补助费实行全省统一标准，丧葬补助费、一次...

职工因病或非因工负伤死亡时、退休养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，发给丧葬补助费和供养直系亲属救济费。丧葬补助费标准为 2个月的企业职工平均工资;供养直系亲属救济费标准为：供养1人的，为死者本人工资6个月;供养2人的，为死者本人工资9个月;供养3人或3人以上的，为死者本人工资12个月。

葬礼费用是市上年度员工月平均工资的6个月的金额。直系亲属的一次性救济费标准是上年度员工月平均工资的10个月。员工（包括退休人员）因病或非因公死亡时，按当地上年度3个月的社会平均工资支付葬礼补助金。丧葬费是指在交通事故，医疗事故或工作中死亡，其家属为了处理死者后事而必须支付的合理费用，一般包括运尸费，火花费，购买普通骨灰盒，一期骨灰存放费以及雇请抬丧人员所支付的劳务费和必要的交通费等合理费用。

各地丧葬费标准不一样。建议你咨询当地社保中心。按规定支付当地社会平均工资10个月，个人账户余额全部资金。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十七条规定：丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准，按六个月总额计算。．事实上，上述司法解释只规定了一种赔偿方式，即定额赔偿方式，实行一次性赔偿。．丧葬费一次性赔偿是指按照标准确定赔偿金额。根据最高法院司法解释的规定，按照上一年度被诉法院所在地职工月平均工资标准，赔偿6个月。其中，职工月平均工资应根据政府统计部门公布的省、自治区、直辖市、经济特区、计划单列市上一年度职工月平均工资统计数据确定。