工伤跟骨折要赔多少钱-法师兄

关于骨折工伤能赔偿多少钱，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

答

申请工伤认定，等病情稳定后，申请劳动能力鉴定，根据结果，参考工伤保险条例享受工伤待遇第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳...

答

伤者治疗终结后可以做伤残鉴定,伤残等级以鉴定结果为准。人身损害赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、误工费、营养费、交通费、残疾赔偿...

要看你是怎么治疗的。如果是骨折内固定术就是9级，如果不是就是10级。9级大约7到10万，10级5到7万的样子，我是按照我们当地的赔偿标准、工资是按工伤保险缴费基数计算的，这两个数各省规定不一样。工伤保险待遇包括：1.医药费：由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付；2.停工留薪期工资：停工留薪期内（治疗期间、康复期间）工资按原待遇发放(停工留薪期长短需到劳动能力鉴定委员会鉴定)；3.护理费：工伤职工生活不能自理的，用人单位应当安排护理或支付护理费；4.住院期间伙食补助费、交通费由工伤保险基金支付，如果用人单位未缴纳工伤保险的，由用人单位支付。各省规定的标准略有不同。5.伤残津贴：劳动能力致残等级1-6级，可以按月享受伤残津贴；工伤一次性赔偿：（前提是经劳动能力鉴定委员会鉴定有伤残等级的)（1）继续履行劳动合同的，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金。例如：九级工伤为9个月本人工资。（2）解除或者终止劳动合同的，还可以再享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额各省规定不同，赔偿额度也不同，可咨询当地劳动保障行政部门。

脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残，没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。

一、左脚跟骨骨折构成几级伤残，则要看事故发生的原因： 1、如果是人身损害赔偿，则根据《交通事故伤残鉴定标准》的规定评定伤残； 2、如果是工伤则根据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级分级》的规定评定伤残二、赔偿的计算标准也不一样： 1、如果是人身损害赔偿根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定计算； 2、如果是工伤则根据《工伤保险条例》中的规定计算所以，跟骨骨折能赔偿多少钱当然得根据实际情况而定。