未成年人打工工资拿不到怎么办-法师兄

如果是16周岁以上则不是童工，你有权选择以下途径解决问题：一是到劳动监察大队投诉；二是向仲裁委员会申请劳动仲裁；三是向法院起诉。

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1、未成年人被拖欠工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，让劳动监察大队介入处理维权的。 2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列...

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打工拿不到工资的处理办法： 1、到劳动行政部门举报； 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁； 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法...

老板不给应该找哪些部门申诉维权如果用人单位有克扣或劳动者工资等违法行为的，劳动者可以向当地劳动保障部门的劳动监察机构举报或投诉。一、向本单位劳动争议调解委员会申请调解；二、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)；三、也可以直接申请；四、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到起诉。根据国家规定在仲裁或诉讼的时候，你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。根据《中华人民共和国》第七十九条的规定，发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提出诉讼。法律温馨提示：如果你们之间，那就需要需要证明你跟老板之间的确存在劳动关系。因此您需要收集证据：比如公司曾经发给您的一个月工资的工资单，公司花名册，出入卡，考勤卡，工作制服，报销单据，有公司领导签字的各种单据，其他非公司员工不可能得知的所有事项。

如果拿不到工资，可以向当地劳动局投诉；劳动局通知后，用人单位仍不支付的，可以报警，控告用人单位拒不支付劳动报酬，要求追究刑事责任；也可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不服的，可以向法院起诉。

你可以向劳动监督旅投诉。用人单位拖欠工资的，劳动者可以向劳动安全监督旅投诉拖欠工资（到劳动监督旅投诉：身份证、用人单位全名、负责人姓名和联系电话，可以证明劳动者在用人单位工作），劳动安全监督旅限期改正，逾期不改正，劳动安全监督旅可以发布行政处罚决定。逾期不执行的，应当向法院申请强制执行。同时，逾期不改正的，劳动者可以要求用人单位支付您拖欠工资的50英镑％－100％此外，根据《劳动合同法》第四十六条、第四十七条的规定，可以要求终止劳动关系的赔偿。用人单位非法终止劳动关系的，可以依照《劳动合同法》第八十七条要求双倍经济补偿。用人单位一个月以上未与劳动者签订劳动合同的，可以要求从第二个月起支付双倍工资。