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1、注册资本10万元以上(含10万元)； 2、有三名以上(含三名)在国家规定的职龄以内的专职从业人员，其中具有会计师以上(含会计师)专业技术任职资格人员不得少于两名； 3、法定代表人必须是职龄以内且具有会计师职称以上的专业技术人员； 4、有固定的办公地点和必要的设施。
工伤保险，又称职业伤害保险。工伤保险是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的工伤保险费，建立工伤保险基金，对劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害或职业病，并由此造成死亡、暂时或永久丧失劳动能力时，给予劳动者及其实用性法定的医疗救治以及必要的经济补偿的一种社会保障制度。这种补偿既包括医疗、康复所需费用，也包括保障基本生活的费用。 2016年5月1日起各地要继续贯彻落实国务院2015年关于降低工伤保险平均费率0.25个百分点和生育保险费率0.5个百分点的决定和有关政策规定，确保政策实施到位。生育保险和基本医疗保险合并实施工作，待国务院制定出台相关规定后统一组织实施。铜陵工伤保险赔偿流程参考如下。1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。 2.如果单位不申请的话，自己写份工伤认定申请，向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括：工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 3.劳动局做出工伤认定决定 4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残) 4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存)，劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。 5.单位开始赔偿，主要包括伤残补助金、医疗费。
1、注册资本10万元以上(含10万元)； 2、有三名以上(含三名)在国家规定的职龄以内的专职从业人员，其中具有会计师以上(含会计师)专业技术任职资格人员不得少于两名； 3、法定代表人必须是职龄以内且具有会计师职称以上的专业技术人员； 4、有固定的办公地点和必要的设施。
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