超过法定退休年龄，现在辞退我我可以要求补偿吗

大家都在问查看更多

• 问超过法定年龄的员工突然被辞退，可以要求补偿吗
  

  先告诉，这人与单位之间，劳动关系是否在合同期里劳动合同订立的有效期，不该延续到法定退休年龄之后。自己先了解一下劳动法中的相关规定。

• 问我国法定退休年龄法定退休年龄在
  

  法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准，《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。 对全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且累计工龄满十年的； （二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，累计工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作； （三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，累计工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

• 问辞退已经超过退休年龄的员工要补偿金吗？
  

  已经超过退休年龄的员工，单位可以随时辞退，员工也可以随时与单位解除劳务关系，单位无需支付任何补偿金，工资双方协商，可以低于当地最低工资标准。记住，超过退休年龄的员工不受劳动合同法的保护，就算员工到劳动部门投诉，劳动部门也不会受理，而且，你们签的不是劳动合同，是劳务协议或叫劳务合同

相关法律短视频查看更多

• 1'03
  公司要裁员辞退我怎么补偿

  2,430人已观看

• 1'07
  2020年退休年龄新规定

  3,272人已观看

• 0'58
  怀孕公司要辞退我怎么赔偿

  1,254人已观看

• 2'01
  女人退休年龄

  40,500人已观看

相关普法查看更多

• 
  我国法定退休年龄

  252人已浏览

• 
  公司要求退休人员到退休年龄可以辞退吗

  249人已浏览

• 
  我国退休年龄

  218人已浏览

• 
  工龄超过三十五年现在可以提前退休吗?

  510人已浏览